Nu steeds meer bedrijven assessments als onderdeel van hun wervingsproces gebruiken, is het essentieel om te weten hoe een ideale kandidaat eruitziet. In dit boek vind je deskundige adviezen over hoe je in de meest voorkomende assessmentopdrachten kunt uitblinken. Weet welke vaardigheden aan elke oefening zijn gekoppeld om jezelf slim (in plaats van moeizaam) voor te bereiden en je kansen op succes zo groot mogelijk te maken.Nigel Povah is managing director van A&DC, een bedrijf dat is gespecialiseerd in assessments en de ontwikkeling van menselijk potentieel. Lucy Povah is senior consultant bij A&DC en heeft een mastergraad in beroepskeuzepsychologie. Assessments voor dummies / Nigel Povah, Lucy Povah ; vertaling [uit het Engels]: Diederik Wouterlood voor Fontline ; redactie: Hessel Leistra, Fontline. - Amersfoort : BBNC uitgevers, 2017. - XVIII, 227 pagina's: illustraties ; 22 cm. Dit boek is een herdruk (door een andere uitgever) van het in 2009 verschenen boek uit de serie 'voor Dummies' en geeft inzicht in het maken van assessments. Het bevat geen enkele inhoudelijke wijziging met de versie uit 2009. Naeeninleiding over hoe assessments in zijn werk gaan, wordt ingegaan op de verschillende soorten oefeningen waarmee je te maken kunt krijgen. Het derde deel bevat informatie over psychologische tests en interviews. Tot slot zijn er tien tips voor effectief gedrag, voor optimale prestaties en om indruk te maken op assessoren, ter voorbereiding op het assessment. De auteurs zijn beide psycholoog, hebben veel ervaring met assessments en zijn eigenaar en werkzaam bij het bureau 'Assessment & Development Consultants. Dit boek is handig voor iedereen die een assessment moet doen en niet goed weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Het geeft op eenvoudige en heldere wijze uitleg en deskundige adviezen over wat er tijdens een assessment gebeurt en wat er van de kandidaat wordt verwacht. De verschillende delen kunnen ook afzonderlijk gelezen worden. 13-12-2017 M. van Berkel NBD / Biblion