Hoe dient een dossier goed en zorgvuldig te wordenopgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionariszich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijkeen complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordtbesteed door een gebrek aan kennis en tijd.Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-managementbiedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwenvan een dossier. Vragen als: 'Aan welke wettelijkeeisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?'en 'Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier metname belangrijk?', worden in dit boek beantwoord.Dit boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel behandeltde regels die de wet en rechtspraak verbinden aan eenzorgvuldige dossieropbouw. Het tweede deel omvat debeperkingen die de wet en de privacy stellen aan eendossier. Het derde deel bevat praktische tools voor depraktijk.Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maarook voor de teamleider, manager of directeur.Dossiervorming en Privacy voor HR-management vormteen serie met het boek Arbeidsrecht voor HR-management(T.B.M. Kersten en H.S. Koppejan-Luitze).
Ik heb een vraag over het boek: ‘Dossiervorming en Privacy voor HR-management - Kersten, T.B.M.’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
