Baas zijn valt in deze tijd niet mee. Te weinig mensen in je team, burn-outs, medewerkers die terugpraten, anderen die plots voor zichzelf beginnen of jouw gedrag ineens als onveilig ervaren. Om over de druk die van boven en van buiten komt nog maar te zwijgen. Toch is leiderschap nog steeds hard nodig. Alleen hoort daar tegenwoordig wel een beetje liefde bij. Anders willen mensen niet met je werken. Lieve leiders hebben de toekomst en zijn allesbehalve soft. Ze doen hun best om ‘zacht’ en ‘stevig’ op een gezonde manier met elkaar te combineren. Met talrijke doorleefde voorbeelden en rekening houdend met de rommelige praktijk van alledag laat dit boek je zien hoe samenwerken weer leuk kan worden. Voor als je baas bent, een baas hebt of er zelf een wil worden, en ‘het’ samen met anderen beter wil doen. Marianne Janssen werkt als zelfstandig adviseur aan leiderschaps- en verandervraagstukken. Ze is afgestudeerd als wiskundige en vervulde jarenlang management-, advies- en personeelsdirectiefuncties in verschillende internationale organisaties, elk met een eigen cultuur. Als medewerker, baas en adviseur maakte ze het’ allemaal mee. Met haar tas vol professionele kennis en doorleefde ervaring begeleidt ze nu leidinggevenden en teams. Persoonlijk, nuchter en concreet. ‘Marianne Janssen laat liefdevol – en gelukkig ook een beetje streng – zien waar leiders het lef kunnen vinden om voortaan wat liever te zijn.’ - Jeroen Smit, auteur De prooi en Het grote gevecht