Dit boek gaat over de rol en invloed van de bestuurder bij zelforganisatie. Het is bedoeld als handreiking voor organisaties die zelforganisatie willen invoeren of hebben ingevoerd. Naast deze handreiking zijn er op de website van de auteur online tools beschikbaar, zoals:- barometer zorgorganisaties (sturen, realiseren en borgen)- (team)scan zelforganisatie (randvoorwaarden zelforganisatie, fasering zelforganisatie, rol bestuurder)- persoonstypescan- competentiescans afgestemd op de onderscheiden functies In dit boek beschrijft de auteur de rol en invloed van de bestuurder bij zelforganisatie. Hij biedt een handreiking aan collega's die zelforganisatie willen invoeren of hebben ingevoerd. Wat moet je vooral niet doen? Sturen!
Ik heb een vraag over het boek:
‘Een bestuurder moet vooral niet sturen - Pool, Klaas’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
