Tool voor loopbaancoaches, HRm’ers, leidinggevenden en medewerkers
Omschrijving
Leidraad voor de begeleider Bij het leggen van de kaarten– Wat doe je bij deze kaart? Kies je voor de groene of de rode?– Kan je hier een voorbeeld van geven?– Wat doet je twijfelen?– Welke argumenten kan je hiervoor aanhalen?Na het leggen van de kaarten– Kleurt je globale beeld overwegend positief (groen) of negatief (rood)?– Is dit herkenbaar voor jou?– Hoe zwaar wegen de verschillende facetten bij je door? Hoe belangrijk zijn ze voor je?– Wat loopt nog goed dat je wil behouden?– Wat is er nu moeilijk? Wat wil je in de plaats? Hoe zie je dit concreet?– Welke facetten of onderdelen kan je wel (of niet) beïnvloeden?– Wat is een eerste kleine stap die je hierin kan zetten?– Wie kan je hierbij helpen? Met wie kan je dit bespreken?– Welke acties kan je hierin ondernemen?– Hoe zou je je competenties en talenten meer kunnen inzetten?– Welke conclusies maak je voor jezelf?
Ik heb een vraag over het boek: ‘Mijn werkbalans - Van den Broeck, Karen, Jehaes, Annick’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
