Wat als de grootste drempel in jouw organisatie jijzelf bent? Een parabel over dienend leiderschap, kwetsbaarheid en het lef om verder te kijken dan spreadsheets en cijfers. Lucas heeft een goedlopend bedrijf, een directieteam dat weet hoe het werkt en een groeiend gevoel dat er iets ontbreekt. Als hij zijn team meeneemt naar een abdij in Zuid-Limburg, verwacht niemand wat er komen gaat: geen agenda, geen PowerPoints en een kloosterbroeder die hen met één vraag de motregen instuurt: Waarom wil je in vredesnaam leidinggevende zijn?Wat volgt is een eerlijk, soms ongemakkelijk, portret van vijf mensen die ontdekken hoe ver ze van zichzelf zijn afgedwaald. Want ergens tussen de targets, de vergaderingen en de dagelijkse drukte zijn ze vergeten waarom ze ooit ‘ja’ hebben gezegd tegen die rol.In De onzichtbare drempel laat Henk Jan Kamsteeg zien dat leiderschap geen kwestie is van de juiste antwoorden geven, maar van de moed hebben de juiste vragen te stellen. Een boek voor leidinggevenden die voelen dat er meer in zit – in hun team, in hun organisatie, en in henzelf.
Ik heb een vraag over het boek:
‘De onzichtbare drempel - Kamsteeg, Henk Jan’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
