In Persoonlijk meesterschap in management legt Robert E. Quinn uit hoe leiders deze paradoxen kunnen begrijpen en de overdreven rationele, lineaire manier van denken achter zich moeten laten om open te staan voor nieuwe vormen van leiderschap. Hij ontvouwt daarvoor het concurrerende-waardenmodel, dat ook ten grondslag ligt aan zijn zeer populaire Handboek Managementvaardigheden.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Persoonlijk meesterschap in management - Quinn, R.E.’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
