Waarom aandacht voor je eigen verhaal de basis is voor een gezonde cultuur Missiegedreven leiden is noodzakelijker dan ooit, in een wereld waarin winst maken meer dan financieel is To-the-point gids voor organisaties die de wereld willen verbeteren, ook al is het maar een klein beetje WAAROM? Hoe storytelling een essentieel deel van je werking wordt, zowel naar klanten als je medewerkers Het combineert tastbare actie met de onderliggende psychologie Op basis van ruime praktijkervaring met compleet vastgelopen teams WAT? Stoerder in de wereld staan als missiegedreven organisatie Hoe spoken, negativiteit en roddels je organisatie kunnen redden Verder gaan dan 'running the business' De anatomie van een succesverhaal: het SAAGA-model (Stoer, Afgebakend, Authentiek, Geloofwaardig en Aantrekkelijk) Praktische tools op korte en lange termijn VOOR WIE? Voor leiders van missiegedreven organisaties Voor managementteams in non-profit Voor leiders van profitbedrijven die meer willen doen dan klantgedreven werken Een succesverhaal is pas het begin voor je organisatie
Ik heb een vraag over het boek:
‘Met bescheiden verander je niets - Veerman, Ken’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
