Je wilt iets met AI. Logisch, want je ziet het overal om je heen. Je
team gebruikt ChatGPT al, klanten vragen ernaar, en je concurrent
bazuint rond dat ze ‘AI-first’ gaan. Maar waar begin je? En belangrijker:
hoe zorg je dat het echt iets toevoegt?
Vergeet technisch geneuzel en wollige managementtaal. Dit boek biedt
wat je echt nodig hebt: een praktische gids die laat zien hoe je AI inzet
zonder je team of je ziel te verliezen.
AI verandert elk aspect van onze organisaties - of je nu in de zorg, het
onderwijs of de financiële wereld werkt. Het neemt routinetaken over,
analyseert complexe data in secondes en ondersteunt betere besluitvorming.
Maar de échte uitdaging? Die zit niet in de technologie, maar in
de mensen die ermee werken.
In dit tijdperk draait leiderschap niet meer om kiezen tussen mens óf
machine, maar om het slim combineren van beide. De winnaars van
morgen zijn niet degenen die AI het beste begrijpen, maar die mensen het
beste begrijpen. In de praktijk is dat nog best lastig. Daarom deelt Lizzy
Prins praktische inzichten voor leiders die vooruit willen zonder hun
menselijkheid te verliezen.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Van homo sapiens naar robo sapiens - Prins, Lizzy’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
