Leiderschap met een Staartje Wat dieren je kunnen leren over gedrag, leiderschap en welzijn. In Leiderschap met een Staartje deelt Robert van Schie de waardevolle lessen die hij in zijn jarenlange carrière als dierentrainer en gedragstherapeut heeft geleerd. Van grote dierenparken tot kleinschalige projecten over de hele wereld. Robert zag hoe dierengedrag niet alleen het welzijn van dieren kan verbeteren, maar ook verrassend toepasbaar is op de omgang met mensen. Met pakkende voorbeelden en praktische inzichten biedt dit boek handvatten voor leiders die hun team effectiever willen aansturen, voor dierverzorgers die willen bijdragen aan beter welzijn, en voor ouders of opvoeders die nieuwsgierig zijn naar een andere kijk op gedrag. Robert laat zien dat de kern van goed leiderschap of het nu over dieren, collega’s of kinderen gaat, begint bij écht begrijpen en observeren. Dit boek is niet alleen inspirerend leesvoer, maar ook een waardevol naslagwerk voor iedereen die met dieren of mensen werkt. Over de auteur Robert van Schie werkt sinds zijn 15e met dieren. Hij is wereldwijd actief als dierentrainer, gedragstherapeut en consultant in dierentuinen, waar hij zich specialiseert in dierwelzijn, gedrag en training. Hij geeft regelmatig lezingen waarin hij de fascinerende vertaalslag maakt van dier naar mens en terug. Leiderschap met een staartje Wat leer je over leiderschap van een dolfijn, een gorilla of een zeeleeuw? Meer dan je denkt. In Leiderschap met een staartje deelt Robert van Schie inzichten uit ruim 30 jaar werken met dieren. Geen theorie. Geen managementtaal. Wel praktijk. Gedrag. Vertrouwen. Je leert: Waarom vertrouwen altijd vóór resultaat komt. Hoe non-verbale communicatie bepaalt of mensen je volgen. Wat positieve bekrachtiging doet met motivatie. Waarom controle weerstand oproept. Hoe leiderschap begint bij kijken, niet bij sturen. Dit boek is voor jou als je leidinggeeft. Voor teams. Voor ouders. Voor docenten. Voor iedereen die met mensen werkt. Wil je minder duwen en meer beweging? Dan is dit boek voor jou. 
-Inhoudsopgave Inleiding 1 Achtergrond en voorgeschiedenis 4 Vrijheid in keuzes 15 Survival of the fittest 18 Ontwikkelen 22 Signalen, lichaamstaal 22 Duidelijkheid en kaders 25 Vertrouwen 27 Omgaan met de situatie 32 Ouderdom bij dieren 36 Vanuit een ander perspectief kijken 40 Omgang 42 Hechting 45 De impact van het missen van belangrijke ontwikkelingsfases 46 Tegenoverdracht 49 Bewustwording 52 Kansen benutten 54 Stress 57 Verbeterpunten 60 Meerdere manieren 62 Bewust van je onbewuste 64 Geschiedenis heeft invloed hoe je omgaat met de situatie 65 Training is dat Verrijking? 68 Band met… 71 Keuze en controle 74 Sociale mensen /dieren, wat is sociaal? 77 Trainingstechnieken: 80 Welke trainingsmethode is de juiste? 84 Wie traint wie of wie leert van wie 87 Beloningen 90 Innerlijke beloning 95 Timing 98 Communicatie 102 LRS (Least Reinforcing Scenario) 107 Even laten rusten 110 Spiegelen 113 Controle 114 Focus en verwachting 116 Langzame verandering 119 Gedrag ombuigen 125 Feiten: 128 Verantwoordelijkheid nemen: 130 Fun of Noodzakelijk: 131 Wat kunnen we leren van dieren? 134 Wat managers kunnen meenemen uit de dierentrainingswereld. 136 Anders zijn dan de ander 137 Onzekerheid 139 Kwaliteiten 141 Motivatie 143 Opvoeden/training 153 Ontwikkelen onderzoek 157 Nawoord. 164 Dank woord 166 Bronnen en aanbevolen Boeken: 169