Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken. De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020. In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw. Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken. Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien. In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen. Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty’s komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers. Inleiding; Titel 7.10 BW; WAADI; Wet flexibel werken; Bijlagen; Bijlage 1 Ontslagregeling; Bijlage 2 Regeling UWV ontslagprocedure; Bijlage 3 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding; Bijlage 4 Regeling looncomponenten en arbeidsduur; Bijlage 5 Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding; Bijlage 6 Regeling compensatie transitievergoeding; Bijlage 7 Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming; Bijlage 8 Regeling ketenbepaling bijzondere functies en hogere vergoeding kantonrechter; Bijlage 9 Besluit nadere regels oproepovereenkomsten; Bijlage 10 Regeling onwerkbaar weer; Bijlage 11 Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs