Voor begaafde zzp'ers, of professionals die overwegen voor zichzelf te starten. ONTDEK JE BEGAAFDHEID Ben je een zelfstandige professional (zzp’er) die snel denkt of creatief is? Vind je interessant werk belangrijker dan veel verdienen? Misschien vinden anderen je soms ‘te’, omdat je gevoelig of energiek bent. Je kunt veel, maar bent niet vooruit te branden als zingeving ontbreekt. Je hebt leerhonger en veel talenten, maar moeten focussen voelt als beperking. Herkenbaar? Dan ben je wellicht een bijzonder begaafde zzp’er. Veel zelfstandigen realiseren zich niet dat ze bijzonder begaafd zijn. Ze weten niet hoe hun begaafdheid relevant is voor hun bedrijf. Ze blijven werken met klanten die energie kosten, zijn financieel onzeker en hebben te weinig voldoening. Ze voelen dat er méér in zit. Ontdek: • Wat jouw begaafdheid is, zelfs als je denkt dat je niet bijzonder bent. • Waarom anderen je vaak ervaren als ‘te’, hoe je daarmee omgaat en jezelf blijft. • Hoe je je energie, gevoeligheid en behoefte aan afwisseling gebruikt als sterke punten in je bedrijf. 'Ontdek je begaafdheid' is het eerste deel van de reeks 'Gids voor de begaafde zzp'er'. Jij bent niet standaard, jouw bedrijf hoeft dat ook niet te zijn. OVER DE AUTEUR Dr. Ir. Ellen de Lange-Ros viel als kind niet op in de klas, totdat ze bij de CITO-toets de maximale score haalde. Ze heeft een technisch bedrijfskundige achtergrond met ervaring in onderzoek en het bedrijfsleven. Sinds 2012 is ze businesscoach en heeft ze gewerkt met architecten, coaches, kunstenaars, marketeers, IT-professionals, interim-professionals en vele andere begaafde zzp’ers. Voor hoogbegaafden en bijzonder begaafden zijn passende vacatures vaak nauwelijks te vinden. Je kan proberen om een functie naar je hand te zetten met job crafting. Een eigen bedrijf, in een bij jou passende vorm is vaak een goed alternatief. Maar die stap voelt vaak groot of zelfs te groot. Dit boek kan je helpen een goede afweging te maken en de stap naar een eigen bedrijf behapbaar te maken. Frans Corten - loopbaancoach voor (zeer) hoogbegaafden en auteur van ‘Uitzonderlijk talent’ Inhoud 0. Introductie 0.1. Voorwoord 6 0.2. Inleiding 9 0.3. Voor wie is dit boek? 15 0.4. Pas op voor de bliksemafleiders 18 1. Hoe ben jij begaafd? 24 1.1. Hoe is het om begaafd te zijn? 25 1.2. Waarin zijn begaafden anders? 33 1.3. Hoe ervaren jij en je omgeving begaafdheid in het werk? 46 1.4. Hoe begaafden anders omgaan met man-vrouw-kenmerken 57 1.5. Samenvatting 64 2. Aan de slag met je begaafdheid 67 2.1. Waarom begaafden-zinloosheid geen depressie is maar wel zo voelt 68 2.2. Was je onbewust begaafd? Dan kun je dit ervaren 74 2.3. Als je slimme brein je voor de gek houdt 78 2.4. Aan het roer van je begaafdheid 88 2.5. Samenvatting 97 3. De onbekende intensiteiten: welke heb jij? 101 3.1. Intensiteiten en waarom hoogbegaafden vaak ‘te’ zijn 102 3.2. Psychomotorische intensiteit 107 3.3. Zintuiglijke intensiteit 111 3.4. Intellectuele intensiteit 115 3.5. Verbeeldende intensiteit 119 3.6. Emotionele intensiteit 123 3.7. Onbegrip over intensiteiten 127 3.8. Misdiagnose van intensiteiten 130 3.9. Uitdagingen en persoonlijke ontwikkeling 138 3.10. Intensiteiten als superkracht in je bedrijf 143 3.11. Samenvatting 152 4. Welke talenten heb je? 159 4.1. Wat zijn jouw talenten? 160 4.2. Kerntalenten 162 4.3. Vaststellen van je eigen kerntalenten 168 4.4. Goed kunnen versus graag willen 171 4.5. Een overvloed aan sterke kerntalenten 175 4.6. Begaafden-drang of ontsnapping? 179 4.7. Waarom schaalbaarheid meestal niet past bij begaafde professionals 184 4.8. Bedrijven in alle kleuren en smaken 189 4.9. Samenvatting 192 Literatuur 196