This text provides coverage of the three crucial types of organizational learning: single-loop learning, double-loop learning and duetero-learning. The book features examples to help develop effective ways to diagnose and intervene at two levels: organizational and individual.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Organizational Learning II - Argyris, Chris, Schon, David’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
