This book explores a broad range of perspectives on change management, encouraging critical reflection and making sense of a complex field of theories. The unique approach is based around three key perspectives of change: how, what and why.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Managing Change in Organizations - Stefan Sveningsson, Nadja Soergarde’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
