Why the City Isn’t Fair and Diversity Doesn’t Work
Omschrijving
Written by a leading expert, this book examines equality issues in the City of London, arguing that social hiring practices in the City favour affluent applicants, and calls for a policy shift at the organisational and governmental levels.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Highly Discriminating - Ashley, Louise (Royal Holloway University of London)’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
