Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.
Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:
- Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU"
- Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung")
- Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
- Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
- Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
- Insbesondere: Das Punktesystem
- Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
- Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
- Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)
Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
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‘Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter - Timmermann, Petra, Uznanski, Julia, Mävers, Gunther, Klaus, Sebastian’.
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