Wie beeinflussen Habitus und Milieu berufliche Übergänge? Diese Dissertation widmet sich der Frage, welche Faktoren Unterqualifikation und berufliche Entscheidungsprozesse prägen. Im Rahmen des Forschungsprojekts "Valinda" werden theoretische Konzepte, insbesondere die Habitus-Theorie nach Bourdieu, mit empirischen Analysen verknüpft.
Durch den Einsatz praxeologischer Wissenssoziologie und dokumentarischer Methode werden Bildungs- und Berufsverläufe unterqualifizierter Beschäftigter rekonstruiert. Die Arbeit bietet neue Einblicke in berufliche Gelegenheitsstrukturen und Bildungsbeteiligung im Erwachsenenalter und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Bildungs- und Arbeitsmarktforschung.
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