Hoe kun je leiden mét compassie, zonder dat je bedrijf er op achteruit gaat qua effectiviteit? Hougaard en Carter, van de Potential Project, laten je in dit boek zien hoe. Compassie tonen zorgt voor vertrouwen, loyaliteit en saamhorigheid, en maakt jou een betere leider.
Leidinggeven is moeilijk. Hoe houd je de balans tussen het tonen van compassie voor je werknemers én zorgen dat het
werk effectief gedaan wordt?
In de huidige tijd van een pandemie, economische instabiliteit en politieke onrust lijkt de wereld die we kennen te
veranderen. Er wordt veel van ons gevraagd en daarom is het juist nu voor leiders van belang om compassie te laten zien.
Maar alleen compassie tonen is niet genoeg, je moet ook jouw kennis op het gebied van effectiviteit blijven delen. Het gaat
om het vinden van een delicate balans tussen kennis en compassie, waarbij je als leider continu dit evenwicht moet
blijven bewaken.
Dit is een must-read voor iedere leider die op een menselijke manier wil leiden.
Ik heb een vraag over het boek: ‘Compassievol leiderschap - Hougaard, Rasmus’.
Vul het onderstaande formulier in.
We zullen zo spoedig mogelijk antwoorden.
