Onze samenleving en werkvloer worden steeds complexer. Vier op de tien werknemers overwegen hun job te verlaten binnen zes maanden, een teken van de groeiende spanning tussen generaties, persoonlijke behoeften en een werkvloer met een duidelijke bedrijfscultuur. Wie willen we vandaag zijn? Wat is onze identiteit, en hoe verhouden we ons tot elkaar en ons werk? Hoe kunnen we het 'ik' en het 'wij' met elkaar verbinden? Trendanalyst Herman Konings en HR-innovator Raf Cuyvers onderzoeken hoe de werkplek van de toekomst ons dwingt om anders te denken, innovatiever samen te werken en creatief om te gaan met diversiteit. In een wereld waar verschillende generaties en uiteenlopende identiteiten samenkomen, is effectief samenwerken zowel een uitdaging als een kans. Hoe motiveer je medewerkers in verschillende levens fasen en met diverse ambities en waarden? En hoe vind je als werknemer zingeving en geluk in dit dynamische geheel? Wiedentiteit biedt handvatten voor werkgevers en werk nemers om in een wereld met tal van verschillende identiteiten toch aan één verhaal te kunnen samenwerken. Hoe komen vijf generaties mensen en een veelvoud aan identiteiten tot samenwerken?