L'entrepreneuriat durable : une doctrine bien ancrée dans notre époque, à laquelle les entreprises familiales adhèrent elles aussi pleinement. Les dirigeants passionnés de ces "trésors de familles" sont attachés à leurs valeurs. Une fois le cap stratégique fixé, ils ne s'en écartent plus. Ces hommes et ces femmes d'action agissent vite et bien, sans craindre de se retrousser les manches. Les formules creuses ? Le greenwashing ? Très peu pour eux ! Ils n'ont pas de temps à consacrer aux artifices : ils prennent des initiatives concrètes, sans chercher d'éloges.
En pratique, on remarque toutefois que les différentes générations en présence n'ont pas toujours les mêmes priorités. Les jeunes veulent parfois jouer à tout prix la carte de la durabilité, mais se heurtent aux critiques de leur père, de leur mère, de leur oncle ou de leur tante. La médiation neutre d'un expert peut alors contribuer à construire des ponts entre les générations et poser un regard neuf sur la stratégie. Afin de s'assurer que tous sont sur le bon chemin.
10 managers d'entreprise familiale nous livrent leur conception d'un avenir durable. 10 histoires inspirantes, solidement ancrées dans la réalité du terrain.
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‘Trésors de famille - Oosterlinck, Jan, Decroix, Mathieu’.
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